DAO(自律分散型組織)とは?
cryptobox
CryptoBox
ブロックチェーンはDefi(分散型金融)やNFTという革新的に世の中を変化させている技術です。その中でもDAO(自律分散型組織)は働き方を根本から変化させていきます。管理者がいないDAOという組織とCEOとの関係について本記事で考えていきたいと思います。
会社や組織によってCEOの仕事は様々ですが、ある研究で6カ国のメーカー(従業員数1,000人以上)のCEOの事務アシスタントにアンケートを実施した(参考:Quartz)。その結果、CEOは1日の大半をミーティングに費やしていることが判明。
DAO(自律分散型組織)とは? | CryptoBox
現在、世界には多くのDAOが存在しています。これからの働き方や組織のあり方に取って代わるDAOについて紹介していきます。 DAOとは? DAOとは「Decentralized Autonomous Organization」の略であり、直訳
CEOがいない会社とはどうなるのでしょうか?ブロックチェーン技術によって、その組織のルールやガバナンスが自動化されている。それが今注目を集めている、分散型自律組織(DAO)です。DAOはものすごいスピードで世界の組織のあり方を変化させています。もし、CEOのいないDAOが広がるとどのような社会になるのでしょうか?それぞれメリットとデメリットを比較してみます。
結論、DAOの普及と共に、CEOはすぐにいなくなることはないでしょう。プロジェクトの戦略や経営は投票だけで処理するのは難しく、まだまだ上級管理職の人たちがやるべき仕事は大いにあります。とはいは、DAOという組織が今後出てくるのも予想できるでしょう。今後DAOという新しい組織体がどのような動きになるのか目が離せません。